ছুটির পরে অফিসের কাজ থেকে রেহাই দিতে বিল

শেয়ার করুন সকলের সাথে...
  • 52
    Shares

 

বাড়িতে ফিরেও রেহাই নেই৷ একের পর এখ চলে আসছে কাজ৷ তবে বাড়ির নেই, অফিসের কাজ আপনাকে ছুটির পরেও ছাড়ে না? তবে এই বিল আপনার জন্য৷ এবার এই অত্যাচার বন্ধ করতে লোকসভায় বিল পেশ করেছেন এনসিপি সাংসদ সুপ্রিয়া সুলে। বিলটির প্রস্তাবে বলা হয়েছে, তথ্য প্রযুক্তি, যোগাযোগ এবং শ্রমমন্ত্রককে নিয়ে কর্মী কল্যাণমূলক সংগঠন তৈরি করতে হবে। ১০ জনের বেশি কর্মী রয়েছে, এমন সংস্থায় নির্দিষ্ট সময় অন্তর কর্মীদের সঙ্গে বৈঠক করতে হবে। যেখানে কর্মীদের নিজেদের দাবি থাকবে। ছুটি হওয়ার পর কর্মীকে রক্ষা করার কথা যেমন এই বিলে বলা হয়েছে, ঠিক তেমনই ছুটির দিনগুলিতেও অফিসের ফোন কিংবা ইমেল উপেক্ষা করার অধিকারও দেওয়া হয়েছে এই বিলে। এই বিল পাশ হলে কর্মীদের ব্যক্তিগত ও কর্ম জীবনের মধ্যে ব্যবধান ও চাপ কমাবে বলে আশা প্রকাশ করেছেন সুপ্রিয়া সুলে। এই ধরনের আইন পাশ করানো হয়েছে ফ্রান্সের সুপ্রিম কোর্টে। এছাড়াও এই আইন বলবৎ হয়েছে নিউইয়র্কে। জার্মানিতে বিষয়টি নিয়ে আলোচনা চলছে।

Image result for right to disconnect bill india
এছাড়াও এই বিলে বলা হয়েছে নির্দিষ্ট সময়ের বাইরে কোনও সংস্থা কর্মীকে কাজ করতে বাধ্য করতে পারবে না। কর্মী নির্দেশ না মানলে তাঁর বিরুদ্ধে নিয়ম লঙ্ঘনের অভিযোগও তোলা যাবে না। যদি নির্দিষ্ট শর্তের বাইরে গিয়ে কাজ করতে হয়, তাহলে সেই কর্মীকে ওভারটাইমের দাবিদার হবেন এবং তাঁকে অতিরিক্ত টাকা দিতে হবে। ছুটির পর অফিসের কাজ সংক্রান্ত কোনও ফোনকল কিংবা ইমেল এড়িয়ে যেতে পারবেন সংশ্লিষ্ট কর্মী।
বিলটি প্রাইভেট মেম্বারস বিল নামে পরিচিত। বিলটির পোশাকি নাম ‘‌রাইট টু ডিসকানেক্ট বিল।’

Facebook Comments


শেয়ার করুন সকলের সাথে...
  • 52
    Shares

খবর ২৪ ঘন্টা

খবর এক নজরে…

No comments found